Direito do Trabalho – Estratégia, Prevenção e Eficiência nas Relações Laborais

A área de Direito do Trabalho do Dutra & Martins Advogados é estruturada para oferecer soluções completas, seguras e personalizadas a empresas e trabalhadores, com atuação voltada tanto para o consultivo e preventivo quanto para o contencioso judicial e administrativo.

​Com uma equipe altamente qualificada e visão estratégica, enxergamos as relações de trabalho não apenas sob o prisma jurídico, mas também sob uma perspectiva empresarial e humana, sempre alinhada às dinâmicas do mercado, à legislação vigente e às transformações nas formas de organização do trabalho.
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Atuação para Empresas – Gestão Inteligente das Relações de Trabalho

Atuamos ao lado de empresas de diferentes portes e setores econômicos, desenvolvendo estratégias jurídicas que proporcionam tomada de decisões seguras, alinhadas ao negócio e ao ambiente regulatório.

 

Nosso suporte envolve:
 

• Assessoria preventiva para departamentos de Recursos Humanos;

• Elaboração e análise de contratos, de políticas internas de conduta, benefícios e remuneração variável;

• Apoio em negociações sindicais, convenções coletivas e dissídios;

• Auditorias trabalhistas e avaliações de risco;

• Suporte em reestruturações, terceirizações e adequações legais;

• Consultoria em princípios Ambiental, Social e de Governança trabalhista, com foco em diversidade, inclusão, cotas e prevenção ao assédio;

• Análise e adequação de programas de saúde e segurança no trabalho (NRs, PPRA, PCMSO);

• Treinamentos, pareceres e estudos jurídicos para embasar decisões estratégicas da empresa

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Atuação para Trabalhadores – Defesa Técnica e Personalizada

Prestamos assessoria individualizada a trabalhadores que buscam o reconhecimento e a reparação de seus direitos, atuando com sensibilidade e rigor técnico em:
 

• Ações por verbas rescisórias, horas extras, adicional noturno, equiparação salarial e outras verbas trabalhistas;

• Reconhecimento de vínculo e estabilidade em casos de acidente ou gravidez;

• Indenizações por assédio moral, sexual ou dispensa discriminatória;

• Reintegração ao trabalho e ações decorrentes de doenças ocupacionais;

• Defesa em processos administrativos e judiciais trabalhistas.

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Compromisso com Soluções Eficientes e Sustentáveis

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Nosso diferencial está na atuação integrada com outras áreas do escritório, como societário, tributário, previdenciário, ambiental e compliance, garantindo respostas completas e coerentes com a realidade regulatória e organizacional dos nossos clientes.

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No Dutra & Martins Advogados, valorizamos o relacionamento de longo prazo com nossos clientes, buscando sempre evitar conflitos por meio de orientações preventivas e, quando necessário, atuando de forma estratégica para minimizar impactos e defender os interesses com firmeza e técnica.